No ramo do DIREITO DO EMPRESARIAL DO TRABALHO, nosso maior foco é manter as relações de trabalho previstas em lei, evitando surpresas negativas e na maioria das vezes, onerosas para nossos clientes.

No nosso escopo de trabalho ofertamos os seguintes serviços na advocacia empresarial trabalhista:

1 Assessoria jurídica preventiva – contratos de mão de obra terceirizada

Defendendo os interesses da pessoa jurídica, com o fito de eliminar ou minimizar o contencioso trabalhista, englobando tal assessoria a elaboração e análise de contratos de trabalho, relações empregatícias, estudo e adequação de cargos e salários, relações sindicais e toda dinâmica da área trabalhista à luz da legislação pertinente ao segmento da pessoa jurídica em questão, além de assessoria nos processos demissionários e nas rotinas de departamentos pessoais.

Ainda, assessoria e consultoria em contratos de terceirização de serviços, em especial no tangente à contratação de mão de obra de acordo com a área de atuação da empresa.

Atualização de diretrizes das contratações, por meio de estudos e pareceres sobre temas de Direito Trabalhista.

2 Contencioso Trabalhista – Pessoa Jurídica

No âmbito judicial, com acompanhamento de processos desde a primeira instância até os Tribunais Superiores – elaboração de defesas e recursos, impugnações de laudos e documentos, e acompanhamento de audiências.

No âmbito administrativo, atua representando o cliente junto ao Ministério do Trabalho e Emprego, Ministério Público do Trabalho e Sindicatos.

Nossa atuação é pautada em adoção de estratégias visando reduzir o passivo trabalhista.

Além do mapeamento, acompanhamento e diminuição do passivo trabalhista, buscando a redução dos custos.

Conhecendo os principais pontos e fraquezas que geram passivo trabalhista em uma relação de emprego pode favorecer ao empregador o melhor direcionamento das atividades laborativas em seu cotidiano.